Skuteczny lider związkowy musi posiadać wiele różnych cech, które pozwolą na osiągnięcie celów organizacji oraz zbudowanie silnego i zmotywowanego zespołu.

Umiejętności potrzebne w pracy lidera związkowego można zdobyć poprzez odpowiednie treningi, rozwój osobisty oraz wyciąganie wniosków z własnych i cudzych błędów i sukcesów.
Bardzo ważna jest także systematyczna i klarowna komunikacja z zespołem.

Każdy lider powinien nauczyć się słuchać innych, nie okazywać wyższości, budować pozytywne relacje, ale też wyznaczać granice.

Należy pamiętać, że związek zawodowy jest organizacją pracowników, którzy organizują się po to, aby mieć siłę, którą wykorzystają do poprawy warunków pracy i życia. Związek czerpie siłę od swoich członków, co oznacza, że im większa liczebność i świadomość organizacji, tym lepsze rezultaty działania są możliwe do osiągnięcia.