foto1
foto1
foto1
foto1
foto1
22 619 89 85
sekcja@pro.onet.pl

iPNnEfoP
Przewodniczący Rady Krajowego Sekretariatu Transportowców NSZZ "Solidarność", Zdzisław Jasiński uczestniczył w XIV posiedzeniu Komitetu Monitorującego FEnIKS 2021-2027, które odbyło się 11 grudnia 2024 r. w Warszawie.
Program Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 (FEnIKS) stanowi kontynuację dwóch wcześniejszych programów Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 oraz 2014-2020.
Głównym celem programu jest poprawa warunków rozwoju kraju poprzez budowę infrastruktury technicznej i społecznej zgodnie z założeniami rozwoju zrównoważonego, w tym poprzez:
- obniżenie emisyjności gospodarki
- transformację w kierunku gospodarki przyjaznej środowisku i o obiegu zamkniętym,
- budowę efektywnego i odpornego systemu transportowego o jak najniższym negatywnym wpływie na środowisko naturalne,
- dokończenie realizacji odcinków sieci bazowej TEN-T do roku 2030,
- poprawę bezpieczeństwa transportu,
- zapewnienie równego dostępu do opieki zdrowotnej oraz poprawę odporności systemu ochrony zdrowia,
- wzmocnienie roli kultury w rozwoju społecznym i gospodarczym.
464176520 977530950847287 357331499685775043 n
Krajowy Sekretariat Transportowców NSZZ „Solidarność” zwrócił się z prośbą do europoseł Marleny Maląg o pomoc w walce z destrukcyjnymi działaniami p.o. zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.

Dzięki staraniom pani europoseł w Parlamencie Europejskim odbędzie się debata nt. kolei w kontekście sytuacji w PKP Cargo.
werQLaZR

Członkowie Rady Krajowego Sekretariatu Transportowców NSZZ „Solidarność” doskonalili swoje umiejętności przywódcze na szkoleniu „Bycie liderem związkowym” pod okiem trenerki Hanny Sakowicz-Daszczyńskiej z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”. Szkolenie odbyło się w dniach 7-9.10.2024 w Tczewie.
Skuteczny lider związkowy musi posiadać wiele różnych cech, które pozwolą na osiągnięcie celów organizacji oraz zbudowanie silnego i zmotywowanego zespołu.
Umiejętności potrzebne w pracy lidera związkowego można zdobyć poprzez odpowiednie treningi, rozwój osobisty oraz wyciąganie wniosków z własnych i cudzych błędów i sukcesów.
Bardzo ważna jest także systematyczna i klarowna komunikacja z zespołem.
Każdy lider powinien nauczyć się słuchać innych, nie okazywać wyższości, budować pozytywne relacje, ale też wyznaczać granice.
Należy pamiętać, że związek zawodowy jest organizacją pracowników, którzy organizują się po to, aby mieć siłę, którą wykorzystają do poprawy warunków pracy i życia. Związek czerpie siłę od swoich członków, co oznacza, że im większa liczebność i świadomość organizacji, tym lepsze rezultaty działania są możliwe do osiągnięcia.