

Zmęczenie, nieregularne grafiki i niepewność związana z formą zatrudnienia mogą wpływać nie tylko na komfort pracy personelu pokładowego, ale również na bezpieczeństwo lotów. Europejska Federacja Pracowników Transportu (ETF) zwraca uwagę na sytuację załóg Polskich Linii Lotniczych LOT i wskazuje na szerszy problem warunków zatrudnienia w europejskim lotnictwie.
ETF podkreśla, że praca personelu pokładowego wiąże się z dużym obciążeniem. Nieregularne i długie godziny pracy, zmiany stref czasowych oraz narastające zmęczenie mogą negatywnie wpływać na pracowników. Problemem jest również organizacja grafików, planowanie urlopów i presja wynikająca z niedoboru personelu.
Szczególne znaczenie ma kwestia zgłaszania choroby i zmęczenia. Pracownik odpowiedzialny za bezpieczeństwo pasażerów powinien mieć możliwość poinformowania pracodawcy, że jego stan zdrowia nie pozwala mu na wykonywanie obowiązków. Zdaniem ETF warunki zatrudnienia nie powinny powodować sytuacji, w której pracownik obawia się konsekwencji takiego zgłoszenia.



